Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, рядом находятся продуктовые торговые центры
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, график и заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
С работодателем все хорошо, но вот что внутри плохо. Я ушла с места работы с жуткими воспоминаниями долгами. Зп всегда в срок, как и у всех На то время были классные тренера
Что можно улучшить?
СБ повнимательнее, коммуникацию с сотру...
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата труда, выплата отпускных после увольнения
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, размер зарплаты, ассортимент в салонах
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост, вовремя оплата труда
Что можно улучшить?
Оптимизация количества работников не в ущерб работникам
Специалист по продажам
Что нравится?
Много офисов по городу, есть возможность подобрать что-то ближе к дому.
Что можно улучшить?
Зарплату, адекватные планы продаж.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа не сложная, обучают. По поводу коллектива, смотря где работаешь.
Что можно улучшить?
Подход к стажерам. Не приятно было работать в команде.
Начальник офиса
Что нравится?
График, коллектив, много плюшек в виде бонусов, близость к дому
Что можно улучшить?
Наладить обратную связь руководство-сотрудники. Очень много направлений, требований, которые не соответствуют доходу
Специалист по продажам
Что нравится?
Плавающий график, работа в офисе, убрали классическую форму, зп на карту
Что можно улучшить?
Перерыв, ДМС, схема вознаграждений, ассортимент товара
Руководитель направления
Что нравится?
все, начиная от ДМС и заканчивая выплатой премий.
Что можно улучшить?
условия содержания офиса и отношение сотрудников к нему
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошое рабочие место, официальное оформление, дмс больничный
Что можно улучшить?
Улучшить мативационную систему