1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отсутствие недоштата, текучки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Абакан, февраль 2023

Что нравится?

Можно выбрать салон рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с сотрудниками на нижестоящих должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Тагил, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,работа рядом с домом,дружный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Условия отдыха сотрудников,чистота,красота,ремонт в офисах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Боровичи, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста, мотивация, скидки, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Заработок, упрощение работы в системе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Лысьва, февраль 2023

Что нравится?

Свое временные выплаты , общительный коллектив в нашем городе . Трудоспособность , плавающий график

Что можно улучшить?

Коммуникация между высшим начальство , удобства для сотрудников РТК, ответственность начальников за нижестоящих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный заработок

Что можно улучшить?

Выходные и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все нравилось. Особенно отсутствие многочисленных собеседований и анкеты с глупыми вопросами не имеющими отношение в прямым рабочим обязанностям. Одно собеседование, анкета ПОСЛЕ него, и через неделю трудоустройство. Руководитель и к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СпасскДальний, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому . Коллектив в ОП. Больше ничего не нравится.

Что можно улучшить?

Оплату труда повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отдых 2 часа в день, качественное обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Система мотивации, оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

ДМС, рядом с домом , возможность переехать и перевестись в другой салон

Что можно улучшить?

График, стрессоустойчивость Нсо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста