Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность влиять на свой доход, карьерный рост, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Наличие туалетов, комнаты отдыха для сотрудников
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможность выбора месторасположения работы, близость к дому, возможности роста. Коллектив. По адекватности руководства - это на кого попадешь, 50-70 % руководителей адекватны, обучают, развивают и входят в твоё положение. В целом хо...
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому и коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата и график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, офис недалеко от метро, ранее был хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Изменить условия труда в офисе, пересмотреть уровень заработной платы работников и отношение к работникам улучшить
Продавец-консультант
Что нравится?
Сам директор салона не плохой человек, всегда поможет и разберётся с проблемой
Что можно улучшить?
Обращение с работниками и заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, ДМС, приятный коллектив ( всегда попадались очень хорошие люди, готовые помочь в решении вопросов )
Что можно улучшить?
Систему выплаты зп ( увеличить оклад )
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прямолинейность, многозадачность, отзывчивость, стрессоустойчивость, грамотное консультирование
Что можно улучшить?
Больше возможностей в программах, улучшить систему списывания баланса у клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший коллектив, довольно простая программа обучения
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отремонтировать офисы
Директор магазина
Что нравится?
Свободный график, условия труда, дружный коллектив, возможность обучения и развития
Что можно улучшить?
Ставки и грейды, отношение к сотрудникам
Специалист по продажам
Что нравится?
Гибкий график, отличный коллектив, довольно неплохая зарплата за хорошее выполнение задач
Что можно улучшить?
Больше возможностей для отдыха и взятия отгулов, наём большего числа сотрудников, снижение выполнения планов и учёт их зави...