1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе места работы. Свободный график в работе.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, отношение к рабочему коллективу, обучение ценной информации

Что можно улучшить?

Уровень дохода поднять

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Тула, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Корпоративный отдых, коллектив компании сплоченный и дружный

Что можно улучшить?

График работы более стабильным и прогнозируемым

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороших дружный коллектив. Офис в центре города.много задач новых и интресных

Что можно улучшить?

Оплату труда. Слишком много задач

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Якутск, ноябрь 2023

Что нравится?

отзывчивый коллектив, возможность выбора выходных, удобный график

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить зарплату

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, зарплата без задержек. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками налажена отлично, но с одним минусом. Иногда невозможно дозвониться...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, ноябрь 2023

Что нравится?

Для специалиста есть возможность выбирать удобный для себя график, совмещать с учебой. Есть перспективы роста, но при наличии вакантных мест, которые как правило постоянно заняты) Могут предложить вакансию на уровень выше, но в друго...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Сызрань, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможности карьерного роста, возможность перехода на другую точку

Что можно улучшить?

Схема премирования, обучение, коммуникация между сотрудниками и руководством

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

- Коллектив. - Офис рядом с домом. - Сменный график работы. (2/2 с 9:00 до 18:00 и с 12:00 до 21:00)

Что можно улучшить?

- Условия для отдыха. - Отношение руководящего персонала. - Уровень дохода.

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
Самара, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень подходящая работа для первой. Всему обучают, помогают во всех вопросах и проблемах.

Что можно улучшить?

Оклад можно было бы поднять, правда работал 2 года назад. Но если бы оклад выходил 30-35 т.р работал бы и по сей день.