Розничная сеть МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,2

3 707 отзывов

1-2

586

2-3

1 227

3-4

1 268

4-5

1 188

Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Специалист по развитию

Уже не работает в компании

4,33

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Белая система сотрудничества, подбор квалифицированного персонала

Что можно улучшить?

Выездные тренинги, привлечение тренинг коучей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Рославль, апрель 2023

Заработная плата оставляет желать лучшего ,платят копейки ,требований и ответственности вагон .

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, март 2023

Возможность карьерного роста и развития. Хороший старт для начала карьеры. Знакомство с интересными людьми. Возможность влиять на свой доход.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

2,0

Красноярск, март 2023

Сделать нормальную систему премирования для "непродажных" точек

Добавить прибавки к зп, от обслуживания, это самая тяжелая часть этой работы (обычно именно при обслуживании происходят конфликтные ситуации) и она практически никак не вознаграждается

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан

2,0

Кемерово, март 2023

Оформление по ТК РФ, наличие ДМС, регулярность тренингов и обучения, ассортимент товара и услуг.

Начальник отдела продаж

Статус занятости не указан

1,0

Москва, март 2023

Не дописали то,что начальник офиса продаж должен за свой счёт покупать кпнц товары,мыть полы,витражи .

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан

2,0

Дзержинск, март 2023

Условия для выполнения плана, не заставлять пользоваться агрессивными продажами. Не стоять над душой у людей.

Начальник офиса продаж

Статус занятости не указан

3,0

Москва, март 2023

Близость к дому,график, бонусы, коллектив, соцпакет, привилегии для сотрудников

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременно выплата ЗП. Понимающие руководство. Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

График работы(сделать фиксированым)

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Устраивала зарплата, локация территории, частично коллектив, квартальная премия

Что можно улучшить?

Дать возможность корректировать план НСО а не ТМ, не допускать фиктивного результата раде результата, больше развития через тренинги...