Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Молодой, дружный коллектив, всегда помогут и подскжут
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, снизить текучку кадров
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Компания много времени уделяет обучению персонала, есть карьерный рост
Что можно улучшить?
С переменой руководства изменилась мотивация в меньшую сторону
Специалист по продажам
Что нравится?
Из плюсов коллектив, сплочённость команды, возможность работать вблизи от дома
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё. Вблизи от дома вы всё равно не останетесь, будут постоянные переводы и возможность работать полмесяца с одним выхо...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, большой ассортимент товара
Что можно улучшить?
Заработную плату, ревизия не за счёт сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Помогут выбрать место ближе к дому, свобода в выборе графика работы
Что можно улучшить?
Отношение и требование руководства к подчинённым
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика. Есть кондиционер. Расположение близко к дому.
Что можно улучшить?
Начальство. Зарплата. Коллектив. Обучение. Оборудование.
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив ,можно узнать много нового ,но на этом все и заканчивается
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Чёткое следование часовым отработкам.
Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Прозрачность уровня дохода.
Возможность развития.
Большей лояльности по отношению к скриптам и выполнению непонятных задач.
Продавец-консультант
Что нравится?
Нормальное лояльное руководство
но система премирования желает оставлять лучшего
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Начинающий специалист
Что нравится?
График работы, возможность его подстроить
Что можно улучшить?
Условия в офисах розничной продажи МТС