Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
ЗП платят в сроки ,все что писали в вакансии и говорили на собеседовании не оправдалось
Что можно улучшить?
Понизить планы (они очень завышены для некоторых точек) платить нормальную зарплату , штраф от СБ ,который никак нельзя прове...
Специалист по продажам
Что нравится?
Белая з/п, офф отпуск, соцпакет, все своевременно. Зависит от точки, но у меня был отличный коллектив и РОП. Хорошее обучение продукту. Хороший старт для студентов для получения навыков продаж, но для хорошего дохода 100+ не подходит...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобство расположения салонов, есть возможность работать близко к дому
Что можно улучшить?
Премию и заработную плату
Специалист по продажам
Что нравится?
Соблюдение распорядка дня и возможность получать хорошие премии (именно возможность).
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам (ТУ и выше). Адекватные планы по продажам. Адекватное обучение продажам
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, дмс от кампании, дантист включён в дмс, скидки на связь для родных
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
На данный работе мне очень нравился сам коллектив и начальство, график гибкий насколько возможно, сильная нехватка сотрудников сказывается на графике.
Что можно улучшить?
Неудобный график работы, место для отдыха очень маленькое.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность
Возможность обучения
Молодой коллектив
Развитие
Карьерный рост
Что можно улучшить?
Оплата труда должна быть выше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На тот момент была отличная возможность карьерного роста, крутая мотивация для сотрудников с возможностью выезда за границу и прочие бонусы, обучение сотрудников, постоянно повышался уровень знаний, нет претензий к графику и зп, тогд...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Единственное это - стабильность в выплате з/п.
Больше к сожалению,тут нечего отметить
Что можно улучшить?
Не дописали то,что начальник офиса продаж должен за свой счёт покупать кпнц товары,мыть полы,витражи .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководство, гибкая схема премии, наличие большого количества мотиваций
Что можно улучшить?
Средний гарантированный доход