Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Можно работать в салоне который тебе нравится, есть возможность перевестись ( исходя из потребности) достойная оплата труда всегда вовремя.
Доход зависит от твоего стремления заработать, находчивости, предприимчивости
Что можно улу...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Замечательный коллектив. Хотя все зависит от места работы. На момент работы был ДМС
Что можно улучшить?
Например можно выдавать справки сразу, а не ждать когда их пришлют от куда то. Можно не менять схему премирования каждые 3 месяца.
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень много было плюшек по поводу лечения зубов,но это только после года работы
Что можно улучшить?
Зарплату,директор,который работал со мной.Повышенную премию получил только 1 раз.
Сотрудник
Схема премирования,
Условия для отдыха отсутствуют,
Сложный внутренний регламент
Начальник офиса продаж
Улучшать уже нечего. Была отличная компания. Можно было получать отличную зп и радоваться. Теперь убогая система мотивации и много чего отрицательного
Специалист по работе с клиентами
Больше коммуникации с сотрудниками
Продавец-консультант
Расположение точки в центре города. Удобно добираться на любом транспорте. Рядом расположено много магазинов, очень удобно для перерывов и обеда.
Директор магазина
Компания живет в 2017 году и очень медленно налаживает процессы продаж, больше половины руководителей которые имею в подчинении более 10 офисов, не умеют анализировать ситуации и принимать решений, а стали они на эту должность тк просто был недошт...
Сотрудник
Отношение ужасное к сотрудникам, платят мало.
Продавец-консультант
Профессионализм, отзывчивость. Коммуникабельность. Умение подробно обучить работе