Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё хорошо. Место для работы предлагают удобное и комфортное. Для комфорта сотрудников всё предоставляют. Хорошая система мотивации.
Что можно улучшить?
Не чего не нужно улучшать. Спасибо за хороший опыт
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, рост в компании, оборудованные торговые помещения
Что можно улучшить?
Общение руководства с подчиненными, система мотивации, система штрафов, планы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда можно договориться с коллегами или выручить друг друга в случае чего
Что можно улучшить?
Уровень зп, сделать что то с планами и фродом- от этого форда терялись большие деньги, что не особо справедливо
Территориальный менеджер
Что нравится?
Возможности для проффессионального развития и роста Возможность хорошо зарабатывать и влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Образование руководителей низшего и среднего уровней
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому на время работы
Что можно улучшить?
Распределение зоны ответственности по сотрудникам
Специалист по продажам
Что нравится?
Чëткое постановление задач, и отзывчивость к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому ,возможность выстраивания графика, поддержка начальства
Что можно улучшить?
HR моменты,наличие формы и расходных материалов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший работодатель возможность работы рядом с домом гибкий график хорошие люди
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами хромает
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Претензий к работодателям нет . Все было на уровне Графики конечно можно было отрабатывать быстрее
Что можно улучшить?
Улучшить доход ,изменить отношение к сотрудникам
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Свободный график и близкая удалённость от дома. Хорошая зарплата которой хватит на самое необходимое.
Что можно улучшить?
Отсутствие чётких планов из за невыполнение которых от четверти до половины личного состава уходит в увольнения.