Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис. Рядом с домом и по началу был график плавающий который мне подходил
Что можно улучшить?
Было бы круто если бы "верхущка" понимала что все продажи идут конкретно от работников в офисе, а не от выше стоящего начальства...
Директор Сектора
Что нравится?
Белая заработная плата без задержек ,ДМС и льготы для сотрудников, возможность карьерного роста, множество мотивационных программ, работа в большом дружном коллективе
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и так же директор, хорошее обучение для стажеров
Что можно улучшить?
График работы, увеличить ставку в час и так же привилегии для работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, самый лучший (по крайней мере был в те годы, когда работала я), самый адекватный руководитель, предоставляют ноутбук, оплачивают мобильную связь, ДМС.
Что можно улучшить?
Абсолютно нет роста, зарплаты для альтруис...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Оплачиваются больничные и отпускные!
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к специалистам! Не переходить на личности! Корпоративы и корпоративные мероприятия проводить не только для руководителей.
Рекрутёр
Что нравится?
Работа удалённо, предоставление оборудования, чёткий график, во время выплаты зп
Что можно улучшить?
Часы работы, всё остальное хорошо
Специалист по продажам
Что нравится?
Проводятся все обучения , все для сотрудников предоставляются Всегда есть мотивационные программы
Что можно улучшить?
Дать больше возможности проявлять себя, каждый сотрудник может дать что то новое для компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Кондиционер, магазин в центре города, удобная парковка. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы Ответственность в подборе персонала Коммуникация между отделами
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста. Но чем выше в должности ,тем хуже условия труда
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение к сотрудникам, перестать менять мотивацию
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, гибкость, возможности переводом между городами по РФ
Что можно улучшить?
Внутреннюю структуру ведение рабочих процессов на торговых точках.