Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Объективность,рассудительность,умение услышать и помочь сотруднику
Что можно улучшить?
Часовая ставка и уровень дохода премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень удобно что выходные можно выбирать самому, график свободный.
Что можно улучшить?
Обновить и улучшить обязательные курсы, в которых бывают ссылки на уже несуществующие страницы СУЗ
Аналитик
Что нравится?
Очень хорошее отношение руководства, в целом люди доброжелательные. Много бонусов и активностей для сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка
Специалист по продажам
Что нравится?
Доброжелательность, хорошее отношение к сотрудникам, отзывчивость
Что можно улучшить?
Условие труда (сотрудники после смены моют полы, убираются в офисе)
Начальник сети офисов
Что нравится?
атмосфера в коллективе рабочее пространство компания ценит своих сотрудников
Что можно улучшить?
нет предложений для улучшении, все отлично
Помощник
Что нравится?
Близко к дому, можно выбрать любой офис. Официальное трудоустройство. Есть обучение
Что можно улучшить?
График каждую неделю формирует программа, соответственно невозможно предугадать в какие дни и в какое время выходить на работу.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Близость к работе, сплочённый коллектив, уважение к коллективу, выполнение плана работ
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату специалистам продаж, продолжить обучать и продвигать по карьерной лестнице молодых специалистов
Продавец-консультант
Что нравится?
Сложно сказать, что именно понравилось. Можно отметить только гарантированную премию в первые два месяца работы. На этом всё.
Что можно улучшить?
График работы: то работаешь 2/2, то 6/1. Отношение руководства к сотрудникам. Нету клие...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Оплата труда, неимоверные планы продаж и практически не каких поставок в салоны новых моделей телефонов.
Что можно улучшить?
Условия труда, а так же не нормирований график постоянные переработки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все что можно пожелать Страховка График Зарплата на которую сам влияешь по показателю выполнения плана
Что можно улучшить?
Kpi всегда можно сделать лучше , в СМИ творогу розницы.