Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Свобода выбора график, соц. пакет, подарки детям на Новый год.
Что можно улучшить?
Связь отделов с сотрудниками, отношение руководителей к своим подчиненным.
Продавец-консультант
Что нравится?
Устраивала только зп за то что по сути своей ничего не делаешь.
Что можно улучшить?
Переделать систему обучения, внедрить базовые курсы и тренинги по продажам
Директор магазина
Что нравится?
Заработная плата более менее достойная и возможно зарабатывать, но если только работать не покладая руки и ног, руководству всё равно на ваше личное время и выходные абсолютно, настолько наглое не видел еще
Что можно улучшить?
Руково...
Специалист по продажам
Что нравится?
Гибкий график (реально гибкий); своевременная выплата з/п; тариф МТС, полностью оплачиваемый компанией; рабочий коллектив; быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Ничего, для себя не нашёл недостатков.
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Четкое распределение смен. Отзывчивость по рабочим моментам.
Что можно улучшить?
Изменить систему подсчета зарплат(очень сложная формула из-за которой крайне сложно выполнять планы). В случае моего места работы — улучшить безопасност...
Директор магазина
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив, замечательное руководство, зарплата всегда вовремя. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Все нравиться. Не могу сказать что можно ещё улучшить. Все круто
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ну я работала очень давно, ну могу сказать что эта работа для студентов.
Что можно улучшить?
Удобный график, хорошую мотивация для работников.
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, регулярное обучение, хорошее наставничество
Что можно улучшить?
График работы, заработная плата, выполнение плана, оплата за продажи
Директор
Что нравится?
График хороший, начальство отличное! Было бы подрастающее поколение лучше , которое приходит на работу, то было бы вообще кайф
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату , было бы хорошо, для такой огромной компании
Начальник офиса
Что нравится?
Результативность. Весь фокус на продажи и доход любыми законными путями. Сотрудники потом.
Что можно улучшить?
Более улучшенная мотивация и поощрение. Поддержка и отдых лучшим сотрудникам, а главное их ценить.