1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
1,0
Москва, август 2024

изменить схему премирования и полностью руководство

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Москва, август 2024

Взаимопонимание, и человеческое отношение в трудных моментах, ответственность и нацеленность на результат.

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Коллектив очень дружный! Больше плюсов нет! А так работа 24/7

Что можно улучшить?

Нахватает сотрудников, но с такими требованиями нормальных и профессиональных сотрудников не найдете

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Самара, август 2024

Что нравится?

Ничего не приходит в голову кроме хорошего коллектива и более менее хорошее приложение для работы. Условно свободный график

Что можно улучшить?

План. Есть магазины, являющиеся не проходными с планом 200+ симкарт. Невозможная цифра дл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, постоянно проводятся различного рода мотивации - есть возможность увеличить свой заработок

Что можно улучшить?

График 5/2 с плавающими выходными не всегда удобен, тем более до 22:00

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, август 2024

Что нравится?

Близко к дому, выбор график, выплата зарплаты во время, возможность подработок

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, распределение графика ровно между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, август 2024

Что нравится?

Компания хороша в общем и целом, возможности для карьерного роста тоже не плохие, молодой и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Частые изменения в заработной плате, в худшую сторону, ухудшают отношение к компании.

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможности роста, возможность самому контролировать свой доход. Преференции за выслугу

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

З/п белая и выплачивается вовремя, выбор графика работы, близко к дому, возможность дополнительного заработка, очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Можно улучшить мотивацию, систему премирования, увеличить перерыв, уменьшить п...

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, август 2024

Что нравится?

Отличный график работы, дополнительные смены по желанию Рабочий транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками Заработную плату