Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Понятная структура задач и распределение ответственности
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
- Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
- В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
- Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
- Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-проектировщик ВК
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, оплачиваемые выходные, стабильная своевременная з/п
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, увеличение з/п раз в год-два.
Заместитель руководителя отдела по учету АХР
Что нравится?
удобный график работы, комфортабельный офис в центре,дмс, отличный коллектив
Что можно улучшить?
увеличить зарплату сотрудников и не доводить до увольнения сотрудников ,работающих более пяти лет .
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удалённый формат работы , стабильный оклад чего сложно сказать пол премию
Что можно улучшить?
Прогул перерыва на 6 секунд последует отработке в 3 часа и это действительно так , убрать жёсткие правила
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность компании, карьерный рост и обучение кейсов на практике.
Что можно улучшить?
Зарплатный фонд не соотнесет рынку, добавить корпоративных бонусов или хотя бы скидок при покупки своей же продукции, улучшить рабочие места на...
Директор по строительству
Что нравится?
Карьерный рост, единственный плюс. При этом можно рости по должности, но при этом уровень оплаты труда будет ниже рынка. Практика компании ставить минимальный оклад при переводе в должности внутри компании, при этом новых людей с рын...
Руководитель направления СМР
Что нравится?
Свободно выходить на диалоги на разных уровнях, в большинстве своем горизонтальная система управления
Что можно улучшить?
Зарплата скорее чуть ниже рынка и нет системы ежегодного повышения или пересчета ЗП
Инженер-строитель
Что нравится?
Крупнейший застройщик Четкая организация процессов Современные технологические решения Четко выраженные зоны ответственности
Что можно улучшить?
Коммуникация высшего руководства с заместителями и персоналом. Создание команды не на сл...
Инженер ПТО
Что нравится?
Зарплата вовремя, без задержек. Всегда есть работа, хороший весёлый коллектив
Что можно улучшить?
За 2 месяца сталкивался с недобросовестным выполнением своих обязанностей коллегами, много халатности к работе, многие просто "сидят на...
Специалист отдела контроля
Что нравится?
Стабильная компания. Стабильная зарплата, все выплаты вовремя.
Что можно улучшить?
Возможность работать в графике 5/2.
А так ничего бы не улучшала.
Заместитель начальника отдела продаж
Что нравится?
Коллектив, руководство, отношения в коллективе, уровень дохода
Что можно улучшить?
Тендерный отдел, офисная работа, условия труда и отдыха. Остальное на уровне