1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела градостроительства

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, принимают доброжелательно или нейтрально. Нравится, что компания гигантская, но в этом и минусы тоже.

Что можно улучшить?

Очень неповоротливый процесс подготовки места для нового сотрудника, найти технику и тд. Офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по МСФО

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Крупная строительная фирма, попадая туда получите колоссальный опыт в сфере учета и отчётности, так как очень много интересных нюансов

Что можно улучшить?

Социальная сфера очень на низком уровне, нет подарков детям на нг , ДМС платны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-сметчик

Уже не работает в компании
3,83
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, ЗП белая, никаких от...все цифрами прописано в договоре и именно столько выплачивают

Что можно улучшить?

Специфическая программа для составления сметы, кроме ПИК никто в ней не работает, че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,67
Уфа, май 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, график работы

Зарплата всегда приходит в срок

Есть возможность роста и дополнительного заработка

Также есть премии

Что можно улучшить?

Не обнаружила так как модно договориться с руководством и рассмотрят тво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник специалиста макетной мастерской.

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

В качестве помощника специалиста мастерской есть возможность обучиться большому количеству потрясающих навыков, незамедлительная помощь коллег и их большой опыт очень втягивают в рабочий процесс. Большая свобода в выборе задач и их р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля l категории.

Уже не работает в компании
1,0
ЮжноСахалинск, апрель 2025

Что нравится?

Работа в компании осложняется отсутствием чёткой стратегии и частой сменой приоритетов, что создаёт неразбериху. Руководство редко прислушивается к мнению сотрудников, обратная связь формальна. Бюрократия замедляет процессы, а неравн...

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. Дружный коллектив. Отличное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-теплотехник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, руководство лояльно, атмосфера в целом добрая

Что можно улучшить?

Зарплату можно добавить, так как специалистов сегодня не много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Престиж компании, развитие проектов, удаленная работа, зарплата

Что можно улучшить?

Корпоративы, взаимодействие сотрудников на удаленке, с другими коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Оплата труда и условия труда. Взаимодействие с руководством и сотрудниками других отделов.

Что можно улучшить?

Премировпние. Условия отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста