1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к своим работникам, отзывчивость и взаимопонимание

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Организовать совместные спортивные кружки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик 4 разряда

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, график. Руководство адекватное, надёжное. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Уменьшить план на количество монтируемых деталей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела коммуникационных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее понимающее руководство, условия труда, предоставление техники для работы, пересмотр заработной платы.

Что можно улучшить?

Более адаптивную орг. Структуру. В остальном все отлично. Рада что тут работаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по документарным операциям

Уже не работает в компании
4,0
Королев, июнь 2025

Что нравится?

Крутые профессионалы Удаленный формат .......................................

Что можно улучшить?

Соблюдение режима рабочего дня/ отдыха ................................


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Просто хорошая, современная, честная компания. Удобное обучение внутри, удобство личного кабинета, где есть любой ответ на твой вопрос. Выдают технику.

Что можно улучшить?

Можно было бы пересмотреть заработную плату, ввести больше оф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор 1 категории

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивается з/п, белая з/п, налаженная работа и структура, удалённая работа.

Что можно улучшить?

Проводить ежегодную индексацию з/п, установить график выплат премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому , что немаловажно. Прям огромное спасибо за это

Что можно улучшить?

Заработную плату. Продукты повышаются , проезд тоже , ЗП остается на месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата, возможность удаленной работы, выдача корпоративного оборудования.

Что можно улучшить?

Условия труда, снизить нагрузку на линии. Дать возможность выбора графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор 2 категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, удаленная работа, сплоченный коллектив, оперативное решение рабочих задач,удобные сервисы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Больше корпоративной жизни, Мерч для сотрудников, Ежегодная индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Большие возможности реализации себя, современные подходы к работе, огромный опыт!!

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру может быть немного улучшить, и систему бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста