1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Дружный, сплоченный коллектив, всегда готовый помочь. Очень много работников, которые работают по много лет, а то и десятилетий. Хороший социальный пакет, официальное оформление, ДМС, баллы за питание, скидочная карта, больничные, от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Система обучения, наставничество, тренинги, коллектив. Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, участие в проектах, больше ОС в адрес сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,руководители отзывчивые. Зарплата вовремя,есть премия

Что можно улучшить?

Все и так хорошо. Компенсация за обед. Побольше хороших руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому- что очень удобно. Белая заработная плата день-в день, скидочная карта сотрудника. Есть ДМС, часть стоимости которой оплачивает компания. Второй год приобретаю в рассрочку на полгода абонемент в Фитнес-клуб. Корпорати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Руководители всегда идут на встречу. Чистый,светлый,уютный кабинет. Понятная навигация в подсобных помещениях. Организация оплаты труда без задержек. Слаженный коллектив ГМ все нацелены на результат.

Что можно улучшить?

Не увидела ещ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, дружная команда, взаимовыручка. Хорошие условия работы, развитие в компании и профессиональное и карьерное, есть обучение.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, в остальном механика и организация работы отли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, официальные премии, уютное место работы, возможности карьерного роста, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату линейному персоналу, увеличить премии, уменьшить количество проверок, бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы, который сотрудник подбирает себе сам. Хороший и доброжелательный коллектив. Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Минусов я не вижу. Но даже если они и есть, то незначительные. Тем не менее плюсов в л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство,оплата больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Тяжёлая работа за низкую зарплату, премия зависит от тайного покупателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста