1. 13
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Руководитель строительного проекта

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Хороший руководитель, дружная команда, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста , повышение уровня дохода и дополнительного обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Очень нравится возможность карьерного развития и самореализации, как на горизонтальном, так и на вертикальном уровне

Что можно улучшить?

гибкий режим работы для офисного сотрудника, ввести гибридный режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной раскладчик товара

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Удобный график, четкие перерывы, зарплата всегда вовремя без задержек, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Сделать комнату отдыха, повысить зарплату, организовать питание сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролёр службы безопасности

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Работодатель отночиться к своим сотрудникам вкжливо, трезво оценивает возможности своего персанала, ставит только выполнимые задачи.

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое, начиная от общего уровня дохода и заканчивая техническими...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, май 2025

Что нравится?

Полностью белая зарплата, ДМС, отличная команда профессионалов, близость к дому, компенсация питания, такси до дома

Что можно улучшить?

Сделать форму для сотрудников сезонной, сделать льготные условия для покупок сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата,находится гипермаркет рядом с домом.Хопршие условия.

Что можно улучшить?

Сделать более длительный отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Комфортный психологический климат в компании. Интересные задачи. Динамичное развитие за последние полтора года с обновлённым составом топов.

Что можно улучшить?

Упорядочить бизнеса процессы в компании, сделать их прозрачными, понятны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Адекватность. Нахождение подхода к любому сотруднику. Человечность и понимание.

Что можно улучшить?

Поменьше штрафов. И так тщательно не оглядывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Зарплата была вовремя. Удобное расположение работы, зоны питание все удобства, прежнее начальство было хорошим

Что можно улучшить?

Коммуникацию между некоторыми сотрудниками. Лишним считаю тайного покупателя, от не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отгрузки и сортировки

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

График,местоположение,парковка для личного транспорта,некий рост

Что можно улучшить?

Отношение,понимание,скидку нормальную в магазине своим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста