1. 10
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Руководство, коллектив, отношение к сотрудникам, скидки и привилегии для сотрудников

Что можно улучшить?

Я думаю что в целом всё неплохо. Можно подумать над поваром который будет готовить для сотрудников. Ответ представителя компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление, белая зп,ДМС через год работы, но с удержанием из за части стоимости

Что можно улучшить?

Возможность роста и развития сотрудников,уровень дохода, программы лояльности Ответ представителя компании

И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,уровня работы и отдыха,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение уровня зарплаты ,повышение уровня премии,повышение стоимости часа -труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Недалеко от дома. Официальное трудоустройство. Работа на одном месте, без разъездов.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата. Работаешь за троих по обьему, а получаешь за одного и то мало. Плохое отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела безопасности департамента безопасности и управления рисками (Восточный региональный офис)

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Профессиональный подход к делу. Слаженность бизнес процессов. Обучение.

Что можно улучшить?

Улучшения диктует рынок. Надо лишь успевать. Хорошая, грандиозная Компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,67
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Плюсов у данной организации нет. Одни минусы, о которых будет написано ниже.

Что можно улучшить?

Обходите стороной данную контору. Чтоб получать тут 45т р обещанных в объявлении, вам жить на работе прийдется. Оплата труда минимальная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, удобный график, зарплата всегда во время.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, повысить уровень профессионального мастерства руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Всё хорошо: дружный, весёлый коллектив, условия для работы, коллективные мероприятия

Что можно улучшить?

Заработная плата всё таки низкая, люди работают потому , любят свой магазин и болеют за него.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,67
Липецк, май 2025

Что нравится?

Хорошая работа отдела персонала, скорость обработки информации, устройства на работу.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, правила рабочего дня, соотношение между силой труда и зарплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Лояльность, принципиальность, отсутствие штрафов, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Позволять покупать просрочку сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста