Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.
Плюсы
- Стабильная официальная заработная плата без задержек
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала и высокая многозадачность
- Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружелюбный коллектив и адекватное руководство. Отдельное спасибо за обучение, стабильную оплату.
Что можно улучшить?
Поощрение кассиров и работников зала, что будет гарантировать высокий уровень обслуживания.
Кассир
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы, больничных и отпусков. Отличный коллектив, помогут адаптироваться на новом месте работы
Что можно улучшить?
Почаще делать индексацию заработной платы, побольше поощрений за выслугу лет на одном...
Продавец
Что нравится?
Коллектив доброжелательный в основном Непосредственное начальство лояльно Атмосфера супермаркета приятная Весь рабочий день звучит музыка Это помогает в работе
Что можно улучшить?
Очень мало работников и очень много работы Невозможно...
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководитель самый лучший. Дружный коллектив всего магазина. Объективная з. П. Открытость компании.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Расширить штат сотрудников. Развозка до места работы не помешала бы.
Ведущий менеджер по сопровождению
Что нравится?
Коллектив! Компания про людей! Персонал на первом месте, все условия созданы для комфортного выполнения своих должностных обязанностей
Что можно улучшить?
Заработная плата линейным сотрудникам нуждается в пересмотре, в остальном все...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, вежливость наставников, требования к работе с объёмом информации
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, оборудование для работы, отношение к стажерам
Руководитель отдела
Что нравится?
Честные условия труда и дохода. Помощь в стажировке. Индивидуальный подход к каждому.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы. Условия отдыха( релаксации) В остальном всё соответствует.
Менеджер по управлению товарными запасами
Что нравится?
Соц.пакет. Официальное оформление. Хороший коллектив. Хороший ассортимент. Хорошая идея магазина
Что можно улучшить?
Навести порядок в регламентах и процессах. Навести порядок на складах и полках. Про активность.
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Понравился рабочий график, местоположение магазина, официальная зарплата, социальный пакет(больничные , отпуска)
Что можно улучшить?
Руководство сменить нужно, и поднять зарплаты людям, которые работают в магазине.
Продавец-консультант
Что нравится?
У каждого есть возможность карьерной о роста, как в своём городе, так и переехать в город крупнее. Полный соц.пакет, льготы. Стабильность
Что можно улучшить?
Необходимо больше времени уделять командообразующим мероприятиям