1. 16
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Федеральная сеть. ДМС, соц пакет. Стабильность, обучения, личностное развитие

Что можно улучшить?

Мотивация, коммуникация руководством, открытость и четкость задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед производства

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, постоянство. Оплата больничного, премия.

Что можно улучшить?

Все, начиная об оборудовании, увеличить площади складов и камер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший и отзывчивый коллектив, зарплата без задержек, работа интересная.

Что можно улучшить?

Мне кажется, можно было бы поднять зарплату линейному персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог хлебопекарного производства

Уже не работает в компании
4,83
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания. Возможность карьерного роста. Доброжелательный коллектив. Достойная зарплата. Рекомендую!!!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Просто отличная компания!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Это была лучшая моя работа. Получила огромный опыт. Для целенаправленных сотрудников возможен карьерный рост. Коллектив дружный. Есть полис ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями. Проведение внешнего обучения для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

В целом работа нравится, коллектив сплоченный, отзывчивый, чуткое и справедливое руководство.

Что можно улучшить?

Устаревшее программное обеспечение, уменьшение количества сотрудников, что затрудняет управление операционной деятельно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

График, удобно территориально, коллектив отличный. Всегда придут на помощь. Всегда можно вкусно поесть в кафе на перерыве. Лояльных руководитель

Что можно улучшить?

Уменьшить смена каталога. Уменьшить изменения планограммы. Добавить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

В компании своевременная оплата труда, оформление по ТК РФ, внимательное отношение к сотрудникам, много возможностей внутреннего обучения и развития

Что можно улучшить?

Рассмотреть мотивацию сотрудникам-наставникам, возможно какие-то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Магазин рядом с домом, а так же бонусная система для сотрудников

Что можно улучшить?

Сохранять условия договора и распределять один час рабочего времени в течение рабочей смены, а не 15 минут за 10 часов

А так же поставить BioSmart...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,17
Сургут, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому,график,коллектив,своевременная оплата ,бонусы,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста