1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мне очень повезло с руководителем и ребятами! Если бы не они я бы не задержалась на пол года.

Что можно улучшить?

Но сейчас на сколько я знаю убрали охрану и я очень зла, что сотрудники страдают из-за этого. Верните охрану как вообще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая отделом женской одежды

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,дружный коллектив,оплачиваемый отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Создать мотивацию для продавцов-консультантов к выполнению плана продаж,создать более комфортные условия для отдыха и повысить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, быстрое обучение новых сотрудников, возможность роста

Что можно улучшить?

график рассчитывается очень странным образом. Часов на всех не хватает, но при этом работать некому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

молодой коллектив, скидки сотрудникам на одежду бренда, холодильник и микроволновка в комнате отдыха

Что можно улучшить?

постоянные переработки, сложности в совмещении с учебой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

удобный график, лояльное руководство, которое всегда идет навстречу, хороший коллектив

Что можно улучшить?

очень маленькая зарплата, переработки, за которые практически недоплачивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, близко к дому, программа лояльности для сотрудников, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда и оплата времени обеда сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Руководитель и коллектив — просто лучшие. Можно самостоятельно строить график работы, условия труда тоже хорошие. Но чтобы заработать, приходится сильно трудиться. Издержки на инвентаризацию сильно уменьшают зарплату.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Прекрасный руководитель: добрый, спокойный, всегда готов помочь.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Хорошая заработная плата, свободный график, лояльное отношение к сотрудникам.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Ко мне прислушивались при составлении графика, график составлялся каждую неделю. Руководство и коллектив прекрасные

Что можно улучшить?

На рабочем месте часто что-то ломалось (особенно кассы), чтобы вырасти в этой компании, необходим...