1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Любимый коллектив и работа! Работаю здесь 3 года. Перешла на повышение в другой тц. Руководство всегда идет на встречу, создают комфортную и позитивную обстановку на работе. Всегда своевременная выплата зп, прозрачная система мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, скидки сотрудникам, одежда. Возможность роста

Что можно улучшить?

Сделать двойную оплату в праздничные дни; в остальном все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность работать недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Коммуникация рукодства с сотрудниками, обеспечение приемлимых условий для труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, хорош й коллектив, хорошая корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Уровень з/п, не близко к дому,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, декабрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика,хорошие условия для отдыха сотрудников

Что можно улучшить?

заработную плату,отношение к сотрудникам,улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, отношение, руководство всегда идет навстречу. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность переработки для повышения зп) но директор магазина и с этим пошла на встречу! Спасибо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика Удобно Близко к дому Удобное количество рабочих часов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Музыку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Мало рабочих часов на магазин, высокая текучка продавцов. Не оплачиваются нерабочие дни карантина, в праздничные дни нет доплаты. Зарплата низкая для основной работы, премии редко, только раз в 3 месяца.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Воронеж, ноябрь 2024

Можно совмещать с учебой, хорошая зарплата, дружелюбный коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Заработная плата оставляет желать лучшего, особенно с учетом текущих цен. Было бы полезно повысить её для сотрудников. Также очень жесткие требования по выполнению показателей — за низкие продажи приходится получать замечания чуть ли не каждый день.