1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Все красиво преподносят, хорошее отношение к сотрудникам. Ведущая российская компания

Что можно улучшить?

Настроить базовые компетенции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость работы к дому, персональные скидки сотрудникам , подработка доп сменами

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Статус занятости не указан
4,0
Нижнекамск, апрель 2022

близость к дому, гибкий график, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, март 2022

Свобода в выборе рабочего графика, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, скидки для сотрудников

Специалист торгового зала

Уже не работает в компании
2,5
Сочи, март 2022

Что нравится?

У меня сложилось кардинально полярное мнение о компании. На входе получаешь подробное удобное обучение. Все процессы расписаны по времени. И в принципе условия труда приемлимые: график / порядок выплаты зп/ оф.трудоустройство . При п...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода графика, скидки на продукцию, лояльное руководство, возможность роста

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия отдыха, руководство отдельных структур


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Дружеская атмосфера в команде, работодатель слышит своих сотрудников, то есть есть обратная связь и она только положительная.

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая по уровню объёма работы, особенно у продавца-кассира , и тем боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Очень мало рабочих смен, из за этого маленькая зарплата, все остальное меня устраивало

Что можно улучшить?

Количество смен и часов для человека Большую з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, приятная атмосфера в коллективе, корпоративная этика

Что можно улучшить?

Уровень ставки, условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Почасовая оплата, молодой лояльный коллектив/начальство Работать было весело

Что можно улучшить?

Много неоплаченных часов работы, Вы сами материально ответственны за все кражи, повышение с продавца до админа-редкость, мед.книжку не о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста