1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Частичная свобода в выборе графика,хорошее отношение к сотрудникам со стороны начальства

Что можно улучшить?

Мотивация для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,свободный график.корпоративная скидка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Вовремя выплата заработной платы. Контроль администраторов,после которых приходилось постоянно платить недостачу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Тверь, март 2022

Что нравится?

Близко к дому. Можно было приобрести товар со скидкой.

Что можно улучшить?

Зарплату!!!! И условия отдыха, а не стоять по 12часов на ногах!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Условия труда, возможность уходить на сессию Возможность уходить на два перерыва в любое время

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Возможность роста, лояльное руководство. Удобный график. Скидки для сотрудников на одежду компании.

Что можно улучшить?

Заработную плату, количество сотрудников на смене.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, без задержек Всегда есть водичка

Что можно улучшить?

Улучшит награды и стимуляцию сотрудников на конечный,т.е. положительный результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хороший расчёт графика удобный для учебы, забота о сотрудниках , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коллектив самый лучший


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

График действительно можно выбирать, но это лишь твои предпочтения. По факту на магазин выделяют определённый объём часов, и если ты хочешь работать по 8 часов, то тебе ещё должны достаться эти часы. Есть дисконтная карта для сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Возможность брать подработки; скидки на товары магазина; официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Добавить в смену сотрудников, чтобы можно было успеть и покупателей качественно обслужить и за товаром в магазине уследить; пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста