1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Реутов, апрель 2022

Что нравится?

Нормальный работодатель, всё честно. Зп во время. Не знаю, как сейчас, но когда я работала было туго с продавцами. У них зп была маленькая, количество часов тоже,поэтому менялись постоянно. Вся работа ложилась на администраторов.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобность расположения к метро, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Welcome-пакет в виде презентации или буклета для более подробного понимания компании, ее концепции. также для новичков неплохо бы дать азы понимания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность. Уровень заработной платы. Всё официально. Поддержка от руководства

Что можно улучшить?

Ничего негативного для себя не выявила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста из своих сотрудников , система скидок на продукцию , красивый модный магазин , неплохая продукция , своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Систему бонусов для сотрудников , лимит на приобретение проду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Сургут, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, понимающие руководство, можно совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Небольшой оклад, хотелось бы более комфортную комнату для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Новокузнецк, апрель 2022

Что нравится?

Удобно было подрабатывать во время учебы в университете. График не всегда получалось сделать на 100% удобный, но старались максимально подогнать. Были скидки для сотрудников, чёрные пятницы.

Что можно улучшить?

Улучшить подбор сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Лояльность компании. Доход

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть. Пересмотреть мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив был как семья , даже с других тц общались с коллегами , руководство лояльно доносит информацию , никогда не было предвзятого отношения. На повышения всегда продвигают своих. Есть своё удобное приложения , где есть обучение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Скидки на одежду, но и их потом урезали Идут на встречу студентам, возможно подработать во время учебы

Что можно улучшить?

Работала в галерее и были огромное количество украденой одежды. Менеджеры бесцеремонно сообщили, что я должна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому и скидка в магазины

Что можно улучшить?

Заработную плату, не заставлять сотрудников выходить в свой выходной на обновление зала, а нанять соответсвующие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста