Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Что нравится?
Понравилась работа с крутым питерским брендом, четкость в работе, скидка на одежду, приложение на базе бренда.
Что можно улучшить?
Моя рекомендация подбирать компетентных директоров т. к. конкретно по этой причине я ушла и мой второй...
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльность руководства
Возможность подработок
Возможность для роста
Своевременный выплаты зп
Что можно улучшить?
Установить камеры слежения
Быть более чуткими к просьбам о помощи сотрудников
Четко распределять нагрузку сред...
Продавец-консультант
Что нравится?
График, коллектив, недолгая дорога до работы
Зарплата,,,,,,
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками и начальством
Администратор
Что нравится?
Возможность строить график под учебу, а также легко поменяться сменами с коллегами в случае необходимости.
Что можно улучшить?
Заработная плата, отпускные, больничные, условия для отдыха, уважение от вышестоящего руководства (руковод...
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобный график, который можно подстроить под себя свободно! Хороший коллектив, очень выгодные условия по форме, что очень подкупает, но работа больше подходит для студентов, так как даётся определенное количество часов на магазин и о...
Продавец-кассир
Что нравится?
Отсутствие дресс-кода, удобный график работы, корпоративные скидки на продукцию компании
Что можно улучшить?
Нет двойной оплаты в праздничные дни, возможности карьерного роста практически нулевые
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобное расположение (рядом с метро)
возможность свободного графика (заранее составленный график, позволяет построить планы)
Что можно улучшить?
Систему поощрения,например бональную похвалу, обустройство места для обеда,зону отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
Зп платили во время, можно брать подработки, а так же, большая скидка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу.
Заместитель директора
Что нравится?
Карьерный рост в компании в разных направлениях, обучение персонала. Современное оборудование для работы с товаром.
Что можно улучшить?
Уровень мотивации сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , близость к дому , дружелюбность
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками , а так все прекрасно.