1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Вежливость , четкое донесение необходимой информации , дружный коллектив , работа на которую хочется приходить

Что можно улучшить?

Меньше материальной ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода, отношение руководства

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

форму выдают красивую (платья из ассортимента магазина)

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , уважение сотрудников работодателем, хорошая з/п

Что можно улучшить?

По моему мнению стоит закреплять за каждым сотрудником обязанности данные на рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Чистые залы, удобный гибкий график, возможность помогать другим магазинам сети, приятные клиенты, коллектив

Что можно улучшить?

Зона для сотрудников в моём магазине была очень неудобная. Некоторые управляющие и менеджеры излишне влас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, плавающий график. Приятный коллектив. Обед в любое время, в которое удобно.

Что можно улучшить?

Поменять начальство, повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

-перспективы развития компании - хороший офис - большое количество магазинов -удобное расположение - известный бренд

Что можно улучшить?

-условия отдыха -добавить позиции грузчика, кладовщика -курьер -стабильный график работы -возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная федеральная компания. Адекватное руководство. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Логистика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график,хороший коллектив,реальные возможности роста

Что можно улучшить?

Отдых сотрудников во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Мне нравится Свобода в выборе графика, сама могу выбрать дни по котором работать

Что можно улучшить?

Улучшить нужно безусловно заработную плату. Обязанностей много, а оплата очень низкая. 182₽ за час(с вычетом налога) это ну уж очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста