1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, скидка на новую коллекцию 50%, возможность выбора формы

Что можно улучшить?

В магазине нет охраны, большое внешнее воровство, недостачу, выявленную в результате инвентаризации выплачивают сотрудники по 5-10 тысяч руб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Коллектив хороший. Практически удобный график

Что можно улучшить?

Повысить зп,условия труда,взаимоотношения с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс - это хороший коллектив. Ребята идут старательные и готовые работать и в этом месте у них отбивают это желание.

Что можно улучшить?

Все. Зарплаты маленькие, если сопоставить часы и зарплату - становится смешно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому, выдача формы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,правильное и понятное предоставление информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее руководство, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Место отдыха, время отдыха, проведение инвентаризаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, обучение, коммуникация с руководством

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко от метро, плавающее начало дня и обед, возможна удаленке, много зон отдыха, красивый офис, удобный кафетерий

Что можно улучшить?

Разделение обязанностей, уровень зп в соответствии с объемом работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльность к вынужденным отпускам по учёбе, возможность совмещать с учёбой. Любой вопрос по расчетному листу решался. Не было ощущения несправедливости в плане оплаты труда, всё честно.

Что можно улучшить?

Справку после увольнения по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Можно совмещать с учебой или другой работой Скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Невыполнимые планы Не оплачивается время работы после закрытия магазина (задержка до пары часов без оплаты) В магазине один сотрудник в течение 3-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика и то не всегда, близость к дому, совмещение с работой или учебой

Что можно улучшить?

Некомпетентное отношение к сотрудникам, повысить зп и сменить руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста