1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Был хороший коллектив, несмотря на постоянную текучку, хороший руководитель на этом всё

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда из-за ограниченных часов на сотрудников, работая продавцом-кассиром, могли поставить смену на 4 часа, из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Работа в крупных ТЦ - удобное местоположение, до работы можно доехать практически из любой точки города.

Что можно улучшить?

До работы доехать можно, а вот обратно уже навряд ли получится. Большинство смен заканчиваются в 22:00 и поз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому, свобода в выборе графика, удобное расположение в ТЦ

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам, компетентность руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Дружелюбное начальство. Компания развивается и не стоит на месте

Что можно улучшить?

Улучшение мотивации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

график подстраиваться под ваши требования, есть место отдыха и приёма пищи, отсутствие переработки (нет ночных смен) и понимающее руководство

Что можно улучшить?

уволить некомпетентных сотрудников, нарушающих суборлинацию и график ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост Дружный коллектив Своевременные выплаты Хорошая скидочная карта Ассортимент одежды

Что можно улучшить?

Поднять зп Уважение труд человека Корпоративное такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство ,дружная и отзывчивая команда,возможность карьерного роста, сильная база обучения

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата и наличие премиальных возможностей Наличие ассортимента и стильных товаров

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение к сотрудникам,иметь понимание как ценность к ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

учитывают пожелания по графику, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

условия для отдыха практически отсутствовали, очень низкая заработная плата (не соответствует нагрузке).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, разные ставки, премии, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников филиалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста