1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свободный график, работодатель его подстраевает под человека, начальство спокойно объяснит все недочёты работы и предложит способ их исправить

Что можно улучшить?

В связи с непредвиденными ситуациями войти в положение работника, кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, отзывчивость

Что можно улучшить?

Повышение ставки, оплата такси при задержке на работе сверх часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

большое количество магазинов по мск — работа рядом с домом, молодой коллектив, гибкий график, свобода в дресс-коде

Что можно улучшить?

низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Возможность командировок, возможность забивать вещи на форму

Что можно улучшить?

Повысить зарплату продавцам, более тщательнее отбирать руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близкое рассположение от дома, график работы . Скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Этика общения, проводить обучение персонала, расширить штат сотрудников, повысить зп админ состава, наладить коммуникацию между офисом и сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свобода во всем: в слове, принятие решений. Культ человечности

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделом магазиностроения и отделом продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты зп

Что можно улучшить?

Дополнительные смены не по ставке ПК, компетентность руководителя магазина, обратная связь от руководителей сети, соответствующая зп за выполнение обязанностей не только а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близость относительно к дому, своя техника, приятный коллектив, творческое развитие

Что можно улучшить?

Работа руководства над проблемами, улучшить отношение к штатным сотрудникам (чем к фрилансерам)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, открытость, бонусы, принадлежность к большой компании

Что можно улучшить?

Торговый зал, склад и помещение для отдыха (менеджерская) нуждаются в обновлении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Можно многому научится , хороший опыт, скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Не учитывают твои пожелания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста