1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свобода действий , открытое общение , возможность развития , стабильный доход

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, соц пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, июль 2023

Что нравится?

Коллектив супер! Скидка на одежду. Больше плюсов не обнаружено.

Что можно улучшить?

Разрешать сотрудникам присесть если нет клиентов. Увеличить объём сотрудников для избежания краж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Ничего хорошего, постоянно выдергивают с выходных, грубо разговаривают, могут наорать ,это у них в порядке вещей

Что можно улучшить?

Не выдергивать с выходных,про которые сотрудник изначально уточняет, можно ли строить свои планы, не...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, понимающий руководитель, который всегда поймёт навстречу.

Что можно улучшить?

Повышение заработный платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, зарплата без задержек, условия труда тоже хорошие

Что можно улучшить?

Давать больше часов для работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

График, скидка сотрудника , лояльное региональное руководство

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата . Вечное сокращение рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика, возможность доп.смен, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, мотивационная часть зарплаты и в целом уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Сочи, июнь 2023

Что нравится?

В целом компания , постоянное развитие , обучение , тренинги .

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководителем!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Гибкость графика и возможность карьерного роста. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда. Большая текучка продавцов и персонала, отсюда и отсутствие отдыха и нормированного рабочего графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, официальное трудоустройство, белая зп

Что можно улучшить?

Уровень зп, обязанности фактические превышают прописанные трудовым договором, взаимодействие руководства с подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста