1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, июнь 2023

Что нравится?

Нравится руководство , условия для отдыха, карьерный рост, свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Можно поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по программам лояльности

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Огромные возможности реализации и себя и проектов, прекрасная корпоративная культура, гибридный формат работы при желании

Что можно улучшить?

Помощь при адаптации сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор 1 категории

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, можно также выбирать одежду для формы из ассортимента магазина (эти вещи потом остаются у Вас)

Что можно улучшить?

Понимание со стороны вышестоящего руководства оставляет желать лучшего. Если не достигаются определён...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инфографик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, творческая атмосфера, достойная оплата труда, гибкое начало и конец дня, много классных корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно / частично удаленно. Побольше мест для отдых / обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив. Начальство хорошо относится, есть возможность быстрого роста по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Как по мне, в этой компании не высокие зарплаты, как у продавцов, так и заместителей директора. Я бы хотела, чтобы она...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Вся зарплата в компании складывается из оклада и премии. Премия выплачивается только если выполнен месячный план. С каждым месяцем план все выше и выше, а количество часов рассчит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Удобное место положение, возможность быстрого карьерного роста. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

На момент, когда я работала было чуть сложнее чем сейчас. По сути, стандраная работа в магазине одежды. Со временем стали даже компенстровать затраты на дорогу. Мне безумно повезло с коллективом, это конечно дело случая, но руководит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,5
Быково, июнь 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, адекватные и вовлеченные в работу руководители

Что можно улучшить?

Маленькие перерывы на отдых при работе на складе Вычет из зп за «ошибки» Сокращение рабочего дня 31 декабря


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Петрозаводск, июнь 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, замечательное руководство непосредственно в магазине. Вышестоящее руководство готово всегда придти на помощь, войти в положение и в ситуацию. Поддержка всегда на высшем уровне!

Что можно улучшить?

Заработную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста