1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, возможности для него, что немаловажно Система адаптации, обучения, график работы, скидки от компании, ДМС, заказ вкусняшек раз в месяц

Что можно улучшить?

Включить в ДМС стоматологию, расширить врачей и услуги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

кофе-брейки, возможность карьерного роста, хорошая премия, скидка на ассортимент

Что можно улучшить?

wi-fi для сотрудников и покупателей, бывают моменты когда интернета в помещении нет и сложно писать отчёты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Очень интересно работать в магазинах этой компании. Многому научилась.Благодарю за опыт.

Что можно улучшить?

Отношение к новеньким сотрудникам. Конечно это все зависит от окружения, но все же советую обратить на это внимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Удобный график +выбор графика отпусков,хороший коллектив ,карта сотрудника ,повышение заработной платы каждый год.

Что можно улучшить?

Косметический ремонт в магазине ,ремонт кондиционера ,обновить место отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

рабочий коллектив, минимальное количество конфликтных покупателей , наличие гибкого графика

Что можно улучшить?

премия вне зависимости от выполнения плана (например, за самый высокий процент по СБП среди сотрудников, наибольшее кол-в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администатор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший молодой коллектив, стильная одежда, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Холодильник в зоне отдыха, улучшения вентиляции склада и новый кондиционер в торговом зале, повышение премии за выполнение плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Чита, август 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Хорошая корпоративная скидка. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Хотелось бы обновить старое оборудование на новое. Заменить кассу на новую, очень медленно работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, август 2025

Что нравится?

В бренде Sela работаю 3 года,прекрасный коллектив, условия труда,чай,кофе,сладости бесплатно!

Что можно улучшить?

Подумать над уровнем оплаты труда.

Добавить корпоративные мероприятия Полезный отзыв 0

С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, гибкий рабочий график и стабильность компании.

Что можно улучшить?

Повышение мотивации у сотрудников компании. Более изменений нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, август 2025

Что нравится?

Качественная, удобная, доступная одежда для покупателей, высокая скидка сотрудников в любом магазине сети, сплоченый дружный коллектив, в котором всегда поддерживают любые начинания, помощь друг другу в непонятных сложных моментах.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста