Мэлон Фэшн Груп

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

2 551 отзыв

1-2

355

2-3

692

3-4

797

4-5

1 073

Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Есть возможность брать смены по 6, 8, 12 часов, нет системы денежных штрафов, корпоративная скидка на все бренды МФГ

Что можно улучшить?

Уровень зп не соответствует затраченным силам и времени, нельзя сидеть в торговом зале, перерыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Большой ассортимент товаров, хорошая скидка сотрудникам, постоянные покупатели

Что можно улучшить?

Премии сотрудникам, систему обучения, график работы, чтобы каждый сотрудник выполнял свою работу, с таким товарооборотом нужно иметь к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Нравится, что компания показывает свою заботу о сотрудниках - через разные проявления: корпоративные мероприятия, обучение, наличие спортзала, возможность участия в благотворительных мероприятиях, гибкое начало рабочего дня, ДМС и тд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Скидка 50 % в магазинах сети, официальное трудоустройство, плавающий график

Что можно улучшить?

Количество рабочих часов для команды, низкий уровень зп управляющего персонала Ответ представителя компании

Июль 2025...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сток-менеджер

Уже не работает в компании

2,33

Петрозаводск, июль 2025

Что нравится?

График стабильно 5/2, возможность заказа продуктов, корпоративное такси

Что можно улучшить?

Коммуникация между админ.составом и линейными сотрудниками. Улучшить обучение для руководящего звена в плане работы с сотрудниками. Кроме тог...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

1. Дружный коллектив

2. Возможность карьерного роста

3. Хороший график

4. Возможность совмещения

Что можно улучшить?

1. Больше различных тренингов и командировок, для улучшения качества обслуживания Ответ представителя компании...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, всегда шли на помощь в непридвиденных случаях

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, какие-то совместные мероприятия Ответ представителя компании

Июль 2025

Добрый день! Рады, что в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,33

Калининград, июль 2025

Что нравится?

Зарплата во время. График удобный, место перерыва на обед хорошо обустроено

Что можно улучшить?

Устраивалась менеджером склада, не хотелось работать с людьми, в итоге я и кассир и продавец и приемщик и на примерке. В зале по два чело...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Большая компания, классные бренды. Компания постоянно развивается, растет и укрепляется на рынке.

Что можно улучшить?

Хочется больше корпоративных мероприятий, как брендовых, так и общих. Ответ представителя компании

Июль...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Корпоративная скидка, обеденная зона, полис ДМС по истечению полугода

Что можно улучшить?

За такой объём ответственности и работы зарплата очень маленькая Ответ представителя компании

Июль 2025

Здравствуйте! С...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста