Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Своевременная выплата заработной платы
- Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
- Нехватка персонала и связанные с этим переработки
- Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
- Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
по задумке всё планировалось хорошо и интересно, на собеседование обещали золотые горы и дружную команду
Что можно улучшить?
зарплата ужасно маленькая - урезают часы, ставка маленькая. руководство сомнительное, если для вас норма, чт...
Продавец-кассир
Что нравится?
- Свободный график. - Приятный коллектив. - Руководство слушает сотрудников. - Понятная инструкция.
Что можно улучшить?
- Обеспечить безопасность охранниками в некоторых магазинах (не знаю как в других местах с этим обстоят, но конкр...
Продюсер Zarina
Что нравится?
Красивый офис Корпоративная культура Условия труда Причастность к большим проектам
Что можно улучшить?
Очень маленькая зп Некомпетентное руководство Отсутствие системы мотивации Выключенность в работу 7/0 Отсутствие карьерного роста...
Продавец-консультант
Что нравится?
Система скидок для сотрудников, но на эту подработку особо ничего позволить не можешь
Что можно улучшить?
Увеличить зп. И сделать этот несчастный обед оплачиваемым!! 230 р за час это очень очень мало, поэтому такая текучка кадров. Ра...
Менеджер склада
Что нравится?
Берут без опыта, обговаривается график, студентам может подойти
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, меньше бюрократии, четкое разделение обязанностей
Заместитель директора
Что нравится?
ДМС(Правда так и не воспользовалась) Скидка 50% для сотрудников магазина! Обучение в Мотивити интересное.
Что можно улучшить?
Зарплату! Отношение руководства,взаимосвязь в плане оценки по достоинству сотрудников.
Директор магазина
Что нравится?
Нет, такого что может нравиться.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП Условия Труда Уровень безопасности сотрудников на рабочем месте.
Стор-менеджер
Что нравится?
Атмосфера бренда, коллектив, быстрое развитие в плане технологического оснащения магазинов и рабочих процессов
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты руководителей магазинов. Выстроить взаимодействие между сотрудниками так, что...
Заместитель директора
Что нравится?
График (составляли сами), коллектив в магазине тоже был хороший. Директор лояльная
Что можно улучшить?
Заработную плату! Платят просто копейки, а требуют огромных результатов. И руководство, поймите пожалуйста, что мы не можем застав...
Специалист систем безопасности
Что нравится?
Коллектив, отзывчивое понимающее руководство. Есть пару плюшек в виде скидок
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы Расширить ДМС, компания с таким уровнем может себе это позволить Поощрения в виде постоянной премии за результа...