1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новочеркасск, март 2026

Что нравится?

Коллектив, сфера работы, бонусы, идеология бренда, отношения к свободному времени сотрудников (добавили плюшки в виде дольче вита)

Что можно улучшить?

Заработная плата =), регуляция графика поставок, больше мастер-классов и обучающих...

Разработчик RPA

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Нравится очень коллектив, все супер дружные, отзывчивые и всегда помогут. В офисе очень красиво, особенно в оазисе, всем советую туда сходить и почиллить.

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы кофейный автомат был бесплатным,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, март 2026

Что нравится?

Был хороший коллектив и руководящий состав, до прихода нового. Также работа была приятной и несложной, до прихода нового руководство не ставили сотрудникам бешеные ограничения

Что можно улучшить?

Все! Зп - мизерная, на которую прожит...

Менеджер склада

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, приятные бонусы сотрудникам, гибкий график, есть возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Заработная плата, постоянная текучка кадров, невнятные требования высшего руководства

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

близко к дому, хороший график, лично мне повезло с коллективом, всегда помогут, никаких штрафов и тд

Что можно улучшить?

время отдыха, ибо нужно понимать, что люди целый день на ногах. ну, а так, в целом все ок

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Работа с покупателями Работа с одеждой , наслаждаться новыми коллекциями и так далее

Что можно улучшить?

Начните отслеживать своих сотрудников которые занимают руководящие должности , некоторые явно не заслуживают этого места

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Коллектив хороший . Близко к дому располагается . Униформа красивая Скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Зону отдыха можно улучшить . Добавить холодильник, чтоб еда не умирала за 12 часов на тепле. Кулер нормальный поставить с горя...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Скидка для сотрудников, сладкий стол, новогодний стол, свободный график, обновление формы раз в полгода

Что можно улучшить?

Выдавать премии продавцам, обучение полностью нужно пересмотреть, улучшить навыки общения руководителей (игно...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

очень хороший коллектив, добрые девочки, все дружно и классно, руководство тоже хорошее, никто никогда не грубил, условия для работы замечательные, есть место где отдохнуть и поесть, доход устраивал

Что можно улучшить?

я считаю что н...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Надежность, скидка на бренды компании, большая сеть магазинов, возможность роста и подработки

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, не оплачиваются праздничные дни, очень высокая текучка персонала, очень много закрытых дат на...