1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, уютная менеджерская, много бонусов для работников компании, удобный график работы

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить денежный фонд для заказа вкусняшек сотрудникам магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Карьерный рост Гибкий график Добровольное медицинское страхование Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Абонемент в спортзал, уровень зарплаты Корпоративную скидку увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Различные бонусы для сотрудников, скидка на товары компании, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

В целом всё устраивает в нашей компании, можно только увеличить лимит дку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

гибкий график, повезло с командой, зарплата соответствует сложности задач

Что можно улучшить?

плохо развиты условия для отдыха - за 12+ часов работы один перерыв длинной в час и нет возможности присесть передохнуть в течение рабочего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Отличное место работы. Дружелюбный коллектив, который всегда придет на помощь. Прекрасный офис, в котором есть все необходимое для комфортной работы, в т.ч. зоны отдыха для кофе-брейка. Отдельное спасибо HR Befree, всегда выслушают и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, гибкий график, комфортные условия труда, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий, неплохо было бы вечернее такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Нравится работать в фэшн, постоянно меняются коллекции, работа интенсивная

Что можно улучшить?

Не хватает места для отдыха и возможности увеличить перерывы, ноги устают за смену- возможность посидеть - помогала б


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хорошее начальство, гибкий график, местоположение, повезло с коллегами

Что можно улучшить?

Зарплата , карьерный рост, поощерения, все сильно зависит от точки на которой работаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Есть возможность быстрого карьерного роста. Стабильно выплачивается зп. Хороший коллектив. Скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Постоянная сменяемость сотрудников, продавцы не задерживаются из-за низкой зарплаты и маленькой почасо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

В целом всё, кроме того, что перерыв маловат. Повезло с коллективом

Что можно улучшить?

Даже не знаю, сделать чуть больше перерыв, потому что не всегда успеваешь поесть. У меня зачастую выходило прям в притык время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста