Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Близость к дому, хорошие руководители, интересные мероприятия. Скучно не бывает
Что можно улучшить?
Условия работы в опенспейсе и уровень оплаты, выбор графика работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивый,внимательный ,вежливый! Не переходит черту ,тактичный в общении
Что можно улучшить?
По чаще хорошим сотрудникам давать отпуск
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения, коллектив, руководитель, локаций расположения офиса
Что можно улучшить?
ДМС, индексация ЗП, оплату спорта, больше количество залов
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Возможности для реализации собственных идей. Обучение и командировки. Качество телеком продуктов
Что можно улучшить?
Продуктовая культура
Ведущий инженер технического блока
Что нравится?
Корпоративная культура, коллектив, современная система управления компанией, бизнес-процессы, передовые решения введения инноваций, ДМС, этика, общественная жизнь.
Что можно улучшить?
Несмотря на дифференцированную и продуманную сист...
Тренер
Что нравится?
Коллеги, атмосфера, сам процесс, локация, офис, понимание стратегического плана
Что можно улучшить?
Чаще корпоративы, в командировках гостиницы, трансфер в крупных городах, участие всем участникам разных сфер в стратсессиях
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Белая ЗП, ДМС, множество вариантов обучения. При наличии желания и головы на плечах - большие возможности для карьерного роста. Ежегодно индексировалась ЗП.
Что можно улучшить?
Консультации на входящей голосовой линии - сильный стрес...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Ведущий инженер
Что нравится?
Открытость, возможность обозначить и решить проблему на любом уровне, демократичность , интересные задачи, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Возможно простые и без заморочек льготы на спорт улучшили бы...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, белая заработная плата. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,