Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильный ниже среднего доход, не придирчивый к исполнению обязанностей.
Что можно улучшить?
Добавить карьерный рост, и более лёгких вакансий
Телемаркетолог
Что нравится?
Гибкий график, хороший коллектив, хорошее место для отдыха, хорошее оборудование
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и подчиненными, повторяющиеся базы клиентов, низкая оплата труда, отсутствие оклада
React-разработчик
Что нравится?
хороший коллектив))
Что можно улучшить?
много бюрократических вопросов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность роста, дружный и сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между головным офисом и точками продаж
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Подходящий график работы
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Ведущий менеджер проектов
Что нравится?
Стабильность Удобное расположение офиса Коллектив хороший Четкие процессы Специализация
Что можно улучшить?
Карьерные перспективы, развитие
Специалист группы координации набора персонала
Что нравится?
Комфортный офис; дружный, приветливый коллектив; интересная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Заработные платы линейных сотрудников.
Руководитель проектов по разработке
Что нравится?
гибкое утро, дружный коллектив, лояльный руководитель
Что можно улучшить?
снизить уровень бюрократии
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Соцпакет, стабильность, надежность, ДМС, хороший коллектив, адекватное руководство, понятные задачи, отличное обучение. Грамотное сопровождение новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Сделать оплату труда конкурентной на рынке труда.
Ведущий инженер
Что нравится?
Гибридный рабочий график, компенсации на связь, питание и спорт, ДМС
Что можно улучшить?
Индексация заработных плат по рынку