Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по транспортной и складской логистике
Что нравится?
зарплата строго вовремя
Что можно улучшить?
с размером зарплаты и индексацией беда...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Всё стабильность уверенность хорошая компания создаёт отличные условия труда работал в Москве
Что можно улучшить?
Зарплату график работы
Руководитель направления
Что нравится?
Интересные проекты, профессиональный коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Прозрачность некоторых процессов.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, удобный и стильный офис, возможность работать при очном обучении
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия - гибридный график работы, удобство офиса, техника и т.д. Адекватность руководства
Что можно улучшить?
Больше хороших внутренних курсов для сотрудников разного уровня
Специалист группы развития по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Прозрачность,отличный коллектив, стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, условия труда.
Руководитель направления
Что нравится?
Амбиции компании и амбициозные задачи, классный офис в Технопарке, близко к дому
Что можно улучшить?
Прозрачность в процессах
Старший инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к дому, соц. Пакет, профессиональное отношение к работе.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует текущей ситуации.
Агент по продажам услуг
Что нравится?
Номинальное обучение, доступ к обучалкам в приложении. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Адекватное объяснение выплаты з/п, отсутствие текучки кадров руководящего звена.
Торговый представитель
Что нравится?
удобный график, разьездная работа
Что можно улучшить?
уровень заработной платы ниже конкурентов, невыполнимые планы, не индексируют заработную плату