Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Моя первая официальная работа. Отличный персонал, много людей, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
График работы мог бы быть другим
Специалист отдела технологической аренды
Что нравится?
Хороший коллектив,приятный офис.
Что можно улучшить?
Поощрение сотрудников и оптимизация построения рабочих процессов
Руководитель офиса продаж
Что нравится?
Коллектив, коллеги, часто место работы рядом с домом. Зарплата не плохая
Что можно улучшить?
Планирование, месторасположение, начальство, продукты, мотивацию для сотрудников.
Специалист CRM - лаборатории
Что нравится?
Заработная плата вовремя и больше ничего
Что можно улучшить?
ЗП больше платите и люди будут лучше работать, а то только штрафы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-Отзывчивость и понимание руководителя -Возможность удалённой работы -Нетривиальные задачи
Что можно улучшить?
-уровень зарплаты -переработки -неравномерная нагрузка
Руководитель группы экспертного обслуживания и телемаркетинга
Что нравится?
Стабильная оплата труда, возможность карьерного роста, сплоченный коллектив, грамотный начальник
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников (не менять так часто), оплату труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, премии за хорошую работу, зарплата зависит от продаж
Что можно улучшить?
Выходные дни, место для обеда, зарплата, штрафы за плохую продажу
Главный специалист Операционного отдела
Что нравится?
Все практически от места до руководства по крайне мере в мск сне все понравилось место положение зарплата
Что можно улучшить?
Там там и так все хорошо (ну если перемещение между должностям) а так все огонь
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Рабочее место, зона отдыха
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляет желать лучшего. Очень много негатива приходится выслушивать, Очень много хамства и ненормативной лексики
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее руководство, есть льготы, отличные условия труда, вощмодность проходить обучение.
Что можно улучшить?
Зарплата хоть и повышается, но не успевает за ростом цен в регионе ХМАО.