1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хороший коллектив, работа дома

Что можно улучшить?

При выходе на работу в линию, большее время чтобы тебя сопровождал наставник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность развития Конкурентная зп Технологично развивающаяся компания Дополнительные льготы

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Орел, ноябрь 2023

Что нравится?

Много плюшек и хорошая страховка. Хорошее руководства. Хорошее место для начала карьеры.

Что можно улучшить?

Зону отдыха можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение руководства. Удобный график и условия работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошее расположение офиса с большим ассортиментом товара , дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников при устройстве в компанию .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела управления продажами на массовом рынке

Уже не работает в компании
2,8
ЙошкарОла, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная з/п. Престиж компании. Офис находится в хорошем состоянии.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, введение в работу новых специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Постоянное развитие компании и возможности профессионального и карьерного роста

Что можно улучшить?

Лимиты по социальной политике и повышение з/пл


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Agile Coach

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удаленка, свободный график, достойная зп, адекватные коллеги

Что можно улучшить?

Сложные процессы внутри компании, бюрократия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела CRM Лаборатории

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы, местоположение офиса, условия труда, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Увеличить привилегии для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, ноябрь 2023

Что нравится?

Прогрессивный подход к работе с персоналом, использование современных технологий, доброжелательные коллеги всегда готовые помочь.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, увеличить "плюшки" в региональных офисах, расширить условия ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста