Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График , хороший коллектив , своевременные выплаты зп , работаю онлайн как таковых плюсов выделить не могу для этого нужно поработать в офисе
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка труда, буквально позорная , и это в самой к...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Уровень обучения, стабильность, отношение руководства, возможности роста, ДМС, фудкарта, корпоративный транспорт, график.
Что можно улучшить?
Работа программ, упростить премиальную часть зарплаты.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Большой план работы и постоянные неначисления премии
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию
Специалист по работе с партнерами
Что нравится?
Хорошая возможность для выпускников ВУЗов (как стартовая позиция).
Что можно улучшить?
Давать возможность молодым специалистам для нововведений и роста.
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Стабильность компании, комфортные условия, удобное местоположение, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Сплоченность коллектива на работе, создание благоприятного психологического климата и его поддержание в любых ситуациях, автомат...
Инженер-монтажник
Что нравится?
Близость к дому, почти адекватное руководство, нормальный график работы
Что можно улучшить?
Убрать с инженеров план по продажам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, четкие задачи поставленные руководством, понятная система поощрения
Что можно улучшить?
Уровень дохода, развитие офисов в малых городах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересный опыт для развития навыков коммуникации. Хорошая тренировка стрессоустойчивости. Возможность крупного заработка на прямую связанная с индивидуальными качествами и желанием идти по головам и зарабатывать.
Что можно улучшить?...
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Стабильность, ДМС, белая зарплата, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить заработную плату
Помощник директора
Что нравится?
Удобное расположение, просторный и уютный офис, отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего