Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Телемаркетолог
Что нравится?
Организация игр для сплочения коллектива. Поддержка в начале пути
Что можно улучшить?
Улучшить всё! От оформления, без обещанных гор, до уровня з/п
Старший специалист. Департамент по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
В моем департаменте было отличное руководство, много обучений, гибкий график и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Налаживание процессов в отделе, корпоративная культура в регионе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности роста и проф реализации, амбициозные проекты
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, график работы, территориальное местоположение, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, коллектив, региональные руководители
Что можно улучшить?
Заработную плату. лояльность высшего руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность выплат. Понятные задачи, четкий план работы. Качественное обучение.
Что можно улучшить?
Отбор персонала. Работа с коллективом. Внимание к безопасности сотрудников.
Специалист абонентского сектора
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата, нормальный коллектив, стандартный соцпакет
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, интересные проекты и задачи
Что можно улучшить?
Слабая дисциплина, слишком большой упор на корпоративную культуру(при онбординге уделяется больше времени на корп. культуру, чем на рабочие задачи...
Инженер КТВ
Что нравится?
Прогнозируемость дохода, хороший коллектив, вменяемое начальство в моем случае.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и директор, задачи которые решали.
Что можно улучшить?
Финансовое вознаграждение и условия.