1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Чебоксары, август 2025

Что нравится?

Выбор графиков, лояльное руководство, всегда идет на встречу. Уровень зп зависит от тебя самого.

Что можно улучшить?

Даже не задумывалась. Возможно уменьшить уровень нагрузкию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

График работы, соотношение рабочих и выходных дней и хороший ДМС

Что можно улучшить?

чаще слышать своих линейных сотрудников, может тогда и некоторые процессы по другому работали бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Собеседование не было простым, но я его прошла! На самом деле обстановка на собеседовании была комфортная, на меня не давили, создали комфортные условия.

Что можно улучшить?

Мне все очень нравится! Честно, оооочень мечтала работать в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по развитию сети

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошая компания в плане отношения к сотрудникам. Платят честно, не вставляют палки в колеса.

Что можно улучшить?

Такая работа не каждому человеку подойдет. Я и сам долго вникал в эту всю обстановку, не могу сказать что с первого дня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, быстрый карьерный рост, возможность заниматься помимо работы своими делами, когда нет клиентов

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата за те знания, которые нужно приобрести Если клиент пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Я в компании больше трех лет работаю, все уже изучила вдоль и поперек. Трудоустроена все это время официально, получаю белую зарплату, так что в компании все по закону. Платят без задержек.

Что можно улучшить?

Иногда, например перед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Manager

Уже не работает в компании
4,8
Самара, август 2025

Что нравится?

Все рабочие процессы в компании отлажены, а что не отлажено, то в процессе. График работы соблюдается, если у сотрудника выходной, значит он занимается своими делами и с работы его никто не трогает. Для меня это важно

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Проработал в компании чуть больше чем полгода. Положительных моментов было много. Наверное не удалось только осуществить задуманное. Но я не расстраиваюсь

Что можно улучшить?

Были определенные разногласия с коллективом. Со стороны ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Белая зп, хорошее плюшки от компании, возможности роста в короткий срок

Что можно улучшить?

Расчетную систему заработной платы, и понимания руководства необходимости продуктов компании в данном регионе, городе, поселке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Классный офис. удобное расположение. Нравится стиль МТС и радуюсь тому, что причастен к этому

Что можно улучшить?

хочу делать мерч! И крутой! Он конечно и сейчас не плох, но у меня есть желание там развиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста