Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Платят хорошо, само собой что есть всякие там планы, КПИ, в нашей работе без этого никуда. Но все это вполне адекватное, без каких-то заоблачных требований и ожиданий от сотрудников. Мне нравится что в компании открытая атмосфера и р...
Продавец-консультант
Что нравится?
Самое главное что платят честно и доход хороший по городу получается.
Что можно улучшить?
Работа с клиентами это такая непредсказуемая вещь! Причем иногда может удивить человек, от которого ты вообще не ожидаешь!
Менеджер по цифровым решениям (ведущий специалист)
Что нравится?
Особо ничего, но есть корп плюшки. Компенсация транспорта И так далее
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии,все завязано на согласовании с руководством, эти процессы мешают работать и демотивируют
Ведущий аналитик
Что нравится?
Гибридный режим работы. Свои разные комьюнити и активности. Онлайн спортом можно позаниматься
Что можно улучшить?
иногда такие странные запросы бывают, что удивляешься компетенции людей. Но такое никак не улучшишь)
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Руководство, удалёнка при желании офис, ДМС, психолог. Выдают оборудование для удаленной работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату Дать больше дней отдыха, для сотрудников дать более лояльные графики работы
Продавец-консультант
Что нравится?
устроился после учебы. Может на время, а может и на долгий срок. Но пока все устраивает.
Что можно улучшить?
Недавно работаю, так что меня пока все в салоне воспринимают как новичка. Надеюсь, что в дальнейшем мы будем лучше общаться.
Менеджер. Группа по работе со спецпользователями. Департамент по работе с государственными заказчиками Регион "Москва"
Что нравится?
Крупная компания. Бесконечные возможности роста. Богатый опыт направлений в телекоме. Я работал в центре города
Что можно улучшить?
Две проблемы: бюрократия и доходы. На должности по сути в продажах я около 70% времени жал на кнопки...
Старший специалист экспертного отдела
Что нравится?
Отличная система обучения на старте. Удаленная работа. Поддержка наставников. Зарплата вовремя, все часы учтены, ночные, праздничные в двойном объёме. Можно выходить на доп смены на выгодных условиях.
Что можно улучшить?
Огромная заг...
Android-разработчик
Что нравится?
Работаю я в МТС уже полтора года. До этого столько же проработал в другой крупной компании, но там зарплата была на порядок ниже, поэтому когда получил оффер от МТС, у меня не было никаких сомнений. Оставалось только пройти все этапы...
Продавец-консультант
Что нравится?
Работала в салоне с очень хорошим коллективом. Мы были все более-менее одного возраста, с общими интересами, так что нам было не скучно вместе. График был удобный.
Что можно улучшить?
Я так и не смогла освоить искусство продаж и мири...