МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Воронеж, январь 1970

Что нравится?

Прекрасный коллектив и выполнимые задачи. Можно подобрать график под себя

Что можно улучшить?

Некоторые показатели тяжело даются, но хорошую премию получить точно возможно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Современный офис. Современная офисная техника. Бронь коворкинга.

Что можно улучшить?

Организовать зоны отдыха с пуфиками. Организовать столовые во всех офисах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по привлечению B2B

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Огромная свобода, все условия работы: премиум класса офис, столовая, кухня, спорт, досуг.

Что можно улучшить?

Система премирования очень долгая. На окладе жить можно, но тяжело.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,17

Барнаул, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив, комфортный офис, трудоустройство по законодательству.

Что можно улучшить?

Невысокая зарплата, без подработки где-нибудь еще содержать семью тяжело :-(

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

3,33

Екатеринбург, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому,не нужно ехать куда-то далеко,выбор офиса тоже приветствуется

Что можно улучшить?

Улучшить график работы ,не по 12 часов как это

Обычно ,ввести пятидневку 5/2,нехватка штата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер проекта

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Интересная работа и творческие задачи, техническое оснащение

Что можно улучшить?

Улучшается и модернизируется в компании все быстро

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Лучшая компания !

Все договоренности соблюдаются, открытое и адекватное общение с руководством и смежными подразделениями.

Что можно улучшить?

Фрукты в обеденную зону вместо конфет:)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании

4,17

Иркутск, январь 1970

Что нравится?

Отличная корпоративная культура, удобное расположение офиса, демократичный стиль

Что можно улучшить?

Обучение специфике компании, процессам работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив. Выстроенная и понятная система управления. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличить возможности карьерного роста без смены сферы деятельности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

1,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Руководитель готов выслушать, объяснить и ответить на мои вопросы

Что можно улучшить?

Изначально условия труда были обещаны другие, как только закончила обучение добавилось много "дополнительных" моментов которые в корне меняют все ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста