Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Большая известная компания, стабильность в завтрашнем дне, соблюдение ТК РФ. Много бюрократии, но разобравшись, можно быть спокойным, что заявление на отпуск не пропадёт и деньги оплатят вовремя. Соц.пакет среднячек. ДМС есть, какая-...
Эксперт по безопасности инфраструктуры Big Data
Что нравится?
Работа есть, её много, всегда есть чем заняться. Коллеги нормальные, отношения внутри коллектива отличные
Что можно улучшить?
Более чёткие задачи, решение проблем с численностью состава
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, расширенная ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда, предоставление дней отдыха по необходимости
Территориальный менеджер
Что нравится?
График, зп, коллектив
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству.
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия рабочих мест
Руководитель направления телемаркетинга
Что нравится?
Хорошее социальное и обеспечение, полностью комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Руководство выстраивает коммуникацию не совсем корректно, нет полной прозрачности порядка индексации ЗП или карьерного продвижения.
Офис-менеджер
Что нравится?
Возможности выбора графика, продуманность в колл-центре, Корпоративная этика.
Что можно улучшить?
Зарплата. Мотивационный ряд
Ведущий инженер
Что нравится?
Коллектив и социальный пакет
Что можно улучшить?
Оплату и условия труда
Менеджер проекта
Достоинства
Белая зарплата, соблюдение трудового законодательства
Недостатки
Бюрократия
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Ужасные условия труда, зависающие программы, многочисленные нарушения закона в виде отказа выдавать трудовой договор, принуждение пойти в так называемый «недоплачиваемый отпуск» и невыплатой...