МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Близко к дому, гибридный формат работы, служебная связь, ДМС

Что можно улучшить?

Зарплату. Карьерный рост. Выдача оборудования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Своевременная заработная плата, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Осложнен карьерный рост, высокий уровень бюрократизации решений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер АСКУЭ

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Удобный рабочий график, сговорчивое руководство, возможность удаленки

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Казань, январь 1970

Что нравится?

Удобное расположение ,хорошая зарплата ,лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Предупреждать что это обзвон )

И сделать план продаж по человечнее .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Нравится, что удобный офис, наличие приятных плюшек в столовой

Что можно улучшить?

Отношение руководителя с подчиненными, возможности роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист Отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому. Возможность удаленки. Официальный доход. Условия. График 2/2. Плюшки от компании.

Что можно улучшить?

Повысить оклад. Откорректировать показатели для премии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании

4,67

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Большое количество обучающих программ. Отличные условия для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха можно улучшить и организовать комнаты приема пищи.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Сам рабочий процесс, возможность самостоятельно определять маршрут

Что можно улучшить?

Увеличить доходы сотрудников, добавить мотивационные программы, с возможностью выиграть поездки на отдых с сотрудниками компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий дизайнер интерфейсов

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Возможность удаленной работы, в моей команде оч дружный коллектив

Что можно улучшить?

Внутренние процессы работы над задачами (оч странно, что стоит ограничение от 60 символов, не всегда есть, что дополнить)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

4,17

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Налаженные и понятные бизнес-процессы, ясные задачи. Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Дополнительное профессиональное обучение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста