МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому , оплата отпуска и больничного . Полностью белая зарплата, без задержек

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер отдела подбора персонала

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

•Возможность удаленной работы

•Отличный коллектив

•Множество плюшек

•Корпоративный университет

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже рынка, не сильно, но ниже.

Удаленка за территорией РФ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Работа на дому , ДМС + стоматология , корпоративная связь, возможность роста

Что можно улучшить?

В целом всё отлично, руководству быть немного отзывчивыми и внимательными к своим подчиненным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, дмс, фиксированная окладная часть, комфортный офис, бесплатный кофе

Что можно улучшить?

Высокие требования к выполнению показателей, перегруженность наставников, что мешает качественному обучению

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный Супервайзер

Уже не работает в компании

4,33

Красноярск, январь 1970

Что нравится?

Стабильная развивающаяся компания

Компания предоставляет развитие/знания/бесценный опыт

Обучающие порталы/курсы/книги

Безграничные возможности в реализации идей

Взаимодействие на разных уровнях

Корпоративные возможности

Ц...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зарплаты и бонусы для сотрудников - мобильная связь , ДМС и тд.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на сотрудников , увеличить премию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании

4,67

Ставрополь, январь 1970

Что нравится?

У МТС есть банк и классный зарплатный проект, по которому можно даже ипотеку оформить на льготных условиях – сам так и сделал. Вообще льгот у сотрудников прям очень много, начиная от связи и заканчивая скидками у партнеров. Даже подп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Смоленск, январь 1970

Что нравится?

комфортабельный офис в центре города.(зоны отдыха, , спорт зал, кухня и т.д)

+доступ к электронной библиотеке

Что можно улучшить?

предвзятые старшие в группе. сильная привязка к графику. мало перерывов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Удаленный оператор

Уже не работает в компании

1,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Удаленный график работы, да и больше нечего добавить. Коллеги нормальные разве что

Что можно улучшить?

Обучение 3 дня и если вы после обучения сразу не умеете делать продажи - можете забыть о работе. Вам позвонят и скажут что вы не н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по экономической безопасности

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Большая компания, всегда интересно работать и всегда есть чем заняться

Что можно улучшить?

Построить для всех подразделений один удобный и современный офис для эффективного выстраивания кросс-функционального взаимодействия.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста